Czy wynagrodzenie za czas urlopu jest kosztem kwalifikowanym

Zdaniem sądów wydatki pracownicze ponoszone za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy mogą być rozliczane w ramach ulgi B+R. Są one bowiem związane ze stosunkiem pracy i wynikają z przepisów prawa pracy. Fiskus się z tym nie zgadza. Więcej w publikacji na łamach Rzeczpospolitej.

Zapraszamy: https://www.rp.pl/podatki/art39227201-czy-wynagrodzenie-za-czas-urlopu-jest-kosztem-kwalifikowanym